Eleição do CA da Petrobras está subjúdice

O candidato da FUP recebeu da Petrobras, durante a campanha eleitoral para o Conselho de Administração, todas as facilidades que lhe proporcionaram a vitória.

Mas mesmo antes de se iniciar o período de campanha, o candidato Romilson, segurança patrimonial, questionou junto à comissão eleitoral e aos representantes da FNP comissão, sobre o nítido favorecimento candidato da FUP David Barcelar que teve acesso a lista integral dos emails dos trabalhadores e pode fixar cartazes nas portarias e áreas internas, muito antes do início do período eleitoral, o que contraria o regulamento da eleição se feito a qualquer tempo.
Chegou a ter acesso às plataformas da Bacia de Campos, algo impensável para a centena de outros candidatos.

Enquanto isso, o candidato ao CA da Transpetro Lucas Ferreira, diretor do Sindipetro RJ, teve seu acesso negado ao Terminal de Cabiúnas durante o período de campanha.

O questionamento foi feito dentro do prazo com pedido de impugnação do candidato da FUP, que foi negado pela comissão por duas vezes quando do recurso, em claro descumprimento do regulamento eleitoral. A comissão eleitoral se limitou a transcrever a tese da defesa do candidato sem avaliar as provas enviadas no pedido de impugnação.

Passado o prazo da avaliação pela comissão do recurso interno e em comum acordo com a FNP, Romilson deu entrada na justiça do trabalho da Bahia pedindo a impugnação do candidato da FUP.

No primeiro turno, Romilson ficou em terceiro lugar e em sua base, a Relam, mesma de David, foi o mais votado.

Caso a justiça entenda que houve o favorecimento, o candidato pode ser impedido de empossar.



Acostumado a dar golpes


Em sua base, o candidato eleito é conhecido por fazer qualquer coisa para estar "na fita".

Ex-integrante da Oposição da Bahia, votou contra os companheiros de grupo que foram expulsos enquanto diretores do Sindipetro BA, por se oporem a desvios de verba, caixa dois, cobrança por assitência jurídica à associados entre outras situações.

A justiça já se posicionou e decidiu que a expulsão dos diretores se deu de maneira irregular, sem cumprir exigências estatutárias, como o quorum mínimo. Veja no processo 0001480-37.2012.5.05.0031 TRT BA.

Recém indicado pela CUT para a coordenação da bancada dos trabalhadores da Comissão estadual do benzeno da Bahia, teve sua indicação repudiada pelos militantes da comissão. Históricamente, o coordenador é eleito entre os militantes da bancada. Após sua posse, David convocou uma reunião às pressas sem garantir a presença da maioria dos militantes e foi alterado o regimento interno, legitimando a indicação pela CUT.

Lembrando que o ex-representante da FUP no CA não informou à categoria nenhum assunto de seu interesse, fazendo um forte marketing onde parecia estar pautando as reuniões do CA, enquanto verdadeiros absurdos foram aprovados nas reuniões com seu mais profundo silêncio.

Com esse histórico, fica fácil de entender o porque do favorecimento da empresa.

A FUP e seus sindicatos são responsáveis pela falta de segurança na Petrobras e suas contratadas

Quantos cipeiros, técnicos e engenheiros de segurança, de manutenção e inspeção, médicos e enfermeiros do trabalho e trabalhadores que se opõem a política interna de lucro a qualquer preço tem sido atacados pela Petrobras, pelas subsidiárias e por todas as empresas terceirizadas? E quantos tem sido defendidos pelos sindicatos da FUP?

Facilmente todos se recordam de alguns nomes que foram demitidos, transferidos, colocados "na geladeira", desqualificados tecnicamente e perseguidos politicamente.

A Oposição Independente está repleta de companheiros que não receberam apoio do Sindipetro NF. Nas outras oposições, Brasil a fora, não é diferente...

Antes era especulação e o bom faro dos trabalhadores para perceber que havia algo por trás de tantos desmandos... Mas agora com todas as informações a cerca das delações premiadas, fica simples de compreender que para cortar gastos, compensando os repasses, eram desobedecidos todas normas e procedimentos, para se ganhar no tempo, o efetivo mínimo tão defendido por nós, só poderia ser mais ou menos compensado, com contratos "gordos ' de mão-de-obra.

Costumamos dizer que se forem abertos concursos para todas as vagas permanentes, irá faltar candidatos, pois são cerca 360 mil destas vagas, engordando os bolsos daqueles que se favorecem com os contratos.

Muitos dos companheiros terceirizados mal ficam de folga, pois fazem muitas horas-extras, inclusive nos fins de semana e períodods de folga.

Isso se dá porque estão em número insuficiente para a realização dos serviços.

Mas a FUP e seus sindicatos, apesar de alardearem  que são contra a precarização do trabaho e da exploração dos terceirizados, não toma nenhuma medida determinante para iniciar a mudança deste sistema cruel.

Quando trabalhadores perdem a vida, vão para os meios de comunicação, gritar que não vão mais admitir estas situações.

Mas podendo parar uma plataforma, através da mobilização dos trabalhadores ou com medidas judiciais, nada fazem, antes das tragédias acontecerem.

Na verdade saem para dar uma resposta para aquela pergunta: onde estava o sindicato que não viu esta situação eminente, antes que alguém se ferisse ou morresse?

Permitiram o saqueamento da empresa, acusando aqueles que foram ao ministério público e outros órgãos de atacarem a empresa!

São portanto omissos e coniventes com a ação criminosa das empresas que deixam de cumprir normas de segurança, de fazer inspeções regulares e as manutenções recomendadas e de treinar a percepção de risco dos trabalhadores. Tudo para não parar a produção ou retomá-la o mais rápido possível.

A corrupção; o corte de verbas da segurança, da saúde, da inspeção e da manutenção; e a negligência andam lado a lado nos corredores da Petrobras e de suas subsidiárias e contratadas!
E todos de mãos dadas com os sindicatos da FUP que fazem a vez de capitães do mato, atacando, abandonando e negligênciando com os trabalhadores que não aceitam expor suas vidas e de seus companheiros!

É urgente a defesa da empresa e do seu corpo técnico!

Não podemos esperar as movimentações fraudulentas dos sindicatos da FUP!

Todos juntos em defesa da Petrobrás, na construção de uma grande mobilização e defesa dos petroleiros e da Petrobras!

Contra as demissões do setor privado e pelo fim do fatiamento político da companhia!




por Ana Paula Aramuni

Sobe para cinco número de mortos na plataforma norueguesa

por Rogério Lessa

Segundo a ANP, o número de mortos na FPSO São Mateus subiu para cinco. Outras 25 pessoas estão feridas e quatro permanecem desaparecidas.  "Na quarta-feira à noite 10 bombeiros embarcaram na plataforma por helicóptero da Marinha e conseguiram localizar um corpo (já contabilizado entre os  cinco óbitos), mas não tiveram sucesso na localização de outros corpos devido à falta de acesso à casa de bombas", diz o comunicado.

Já o governo, através de Nota Oficial, lembrou a responsabilidade da empresa norueguesa BW offshore, dona do navio, em relação aos trabalhadores vitimados pelo acidente. Segundo a ANP, um especialista em integridade estrutural  da BW Offshore embarcou juntamente com a equipe de salvatagem para inspeção na unidade e localização de quatro desaparecidos.

A tripulação do navio era formada por funcionários próprios e terceirizados da BW Offshore e apenas um fiscal da Petrobrás. Apesar disso, é um incidente que terá consequências negativas para a Petrobrás, em momento que não poderia ser pior.

Sobe para cinco número de mortos na plataforma norueguesa


Fonte: site da AEPET

PARTICIPANTES DO PETROS-02 ENGANADOS PELA FUP E SEUS SINDICATOS E TÊM QUE PAGAR PARA TER DIREITO AO BENEFÍCIO DA APOSENTADORIA ESPECIAL

por Núcleo de Cidadania Petroleira - NCP

O Plano PETROS-BD foi fechado ilegalmente em 2002 e os novos empregados não puderam se inscrever a partir daí e ficaram alguns anos sem um plano de previdência e apenas com um seguro.

PAPEL DAS ENTIDADES SINDICAIS - FUP e seus SINDIPETROS passaram  a criticar o Plano PETROS-BD e não empreenderam nenhuma luta para garantia do direito previsto em editais dos concursos e já exercido pelos petroleiros mais antigos e exigir a isonomia de direitos.

GAROTOS PROPAGANDAS DO PETROS-2 - Além de nada fazer para reverter essa situação de perdas de direitos dos novos trabalhadores, passaram "estranhamente"  a defender o PETROS-2 e se intitularem "pais desta criança".

PETROS-2 E O BENEFÍCIO DA APOSENTADORIA ESPECIAL PARA A CATEGORIA PETROLEIRA.

Em 2013 denunciamos que o PETROS-2 não contemplava o benefício da APOSENTADORIA ESPECIAL, que volta a ser  uma possibilidade após a edição do  DECRETO Nº 8.123, DE 16 DE OUTUBRO DE 2013  ,estabelecendo novas regras para a concessão deste benefício.

NOVOS EMPREGADOS DO PETROS-2 TEM QUE CONTRIBUIR MAIS PARA TER O BENEFÍCIO DA APOSENTADORIA ESPECIAL.

Centenas de novos empregados que trabalham em condições especiais em turnos, expostos a agentes cancerígenos, hidrocarbonetos, eletricidade, etc.  Agora serão obrigados a investir mais 10%! além do que já pagam normalmente sendo que 5%será a parte do empregado e mais 5% da patrocinadora. 

Os antigos empregados do PETROS-BD não pagam nada mais que a contribuição mensal pois a Aposentadoria Especial é um dos benefícios previsto no regulamento do plano.

Empregados expostos aos mesmos agentes e no mesmo ambiente de trabalho e um tem que pagar a mais para ter a Aposentadoria Especial (PETROS-2) e o outro não precisa (PETROS-BD)

Sendo que esse benefício é legal e previsto pela legislação brasileira para preservar a saúde e a vida do trabalhador.

CONTRIBUIÇÃO ESPECIAL Prevista nos artigos 40, 41, 43 RPP2 -

Existe o campo "Contribuição Facultativa Mensal" onde pode ser feito o aporte de 5% a mais do limite imposto pela faixa Etária, já que a Contribuição Especial se encontra desabilitada pelo não reconhecimento por parte da patrocinadora do nosso direito à Aposentadoria Especial.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES AOS NOVOS EMPREGADOS.

1- Os grandes defensores do PETROS-2 não são deste plano e sim do PETROS-BD, portanto os problemas criados por eles não os atingem...

2- As entidades sindicais (Sindicatos, federações, centrais etc.) entre defenderem os nossos direitos e agradar ao governo e sua política de Previdência ficam SEMPRE com a segunda opção! É por isso que a Aposentadoria Especial e Exposição ao BENZENO não passam de apenas peças publicitárias de campanhas em épocas de eleições e em promessas de acordos coletivos.

3- O continuísmo de pessoas que estão há décadas fora do ambiente de trabalho e encastelados nas direções das entidades e que vem deformando a atuação de novas lideranças, também corruptas, e tem criado um ambiente de perdas de direitos para a  categoria petroleira.

4- Quem tem pessoas assim para nos representar e defender realmente NÃO PRECISAM DE INIMIGOS....

5- Se os novos empregados não fiscalizarem as suas entidades representativas e a PETROS os resultados serão desastrosos e temos que passar de Telespectadores passivos para associados atuantes que pagam, fiscalizam e cobram.

6- Interessante que a FUP/Sindicatos "fabricam o prejuízo" e apostam numa máquina de propaganda e marketing poderosa e depois se reapresentam como "falsos salvadores da Pátria" para tentar "resolver" os problemas.

Como no recente problema dos níveis dos aposentados e pensionistas onde as entidades  ASSINARAM os acordos coletivos (2004, 2005, 2006) discriminando os níveis só para a ativa  e depois "indignados" com os prejuízos causados, simularam uma tentativa frustrada de solução na cláusula 181 do ACT-2013.  Para pagamento das ações transitadas em julgado, que não precisam mais da atuação de NINGUÉM! E nem isso conseguiram...

7- Existe um Processo Processo número: 0980000420095100006

Autor(res): Aepet, Sindipetro LP, Sindipetro PAMA, Sindipetro SJC, Sindipetro AL e Sindipetro RJ,

Tribunal: 43ª Vara Civil RJ

Tipo: Ação Civil Pública

Objeto: Obrigar a Petrobras a permitir que 20.000 novos empregados das empresas do Sistema Petrobras, obrigados a aceitar o Plano Petros 2 quando tinham direito ao Plano Petros BD, possam optar pelo melhor.

Andamento: Após longo tempo, os autos foram remetidos de Brasília para o Rio de Janeiro e conclusos ao Juiz em 17-07-2014 para despacho saneador, após concluídas as providências o processo prosseguirá.

OBS: Parabéns à iniciativa dessas entidades.